发展规划部工作职责

发展规划部是在院党委、行政的领导下，负责学院中长期发展规划，综合性政策研究和法律事务的职能部门。其具体职责是：

一、根据学院授权，组织起草、修订学院章程文本草案，组织师生学习贯彻学院章程。

二、组织起草学院事业发展规划草案，协助制定专项规划，督促规划落实。

三、围绕学院改革发展重大问题开展调查研究。

四、负责教育事业统计工作。

五、代理学院参加诉讼、仲裁、调解等活动，维护学院合法权益；根据需要，审阅学院对外签订的合同、协议；负责学院师生的法律培训和法治宣传教育；参与学院规范性文件的审议和修订工作。

六、完成学院交办的其他工作。

发展规划部部长岗位职责

一、根据学院授权，负责组织起草、修订学院章程文本草案，组织师生学习贯彻学院章程。

二、组织起草学院事业发展规划草案，协助有关部门编制专项规划；检查、监督学院发展规划在年度工作计划中的落实。

三、组织学院中长期发展战略研究，组织编撰专题研究报告。

四、组织、协调教育事业统计工作。

五、组织学院合同协议审核工作；组织、协调师生法治宣传教育活动；参与学院规范性文件的审议和修订工作。

六、完成学院交办的其他工作。

发展规划部副部长岗位职责

一、在部长的领导下，协助做好发展规划部日常管理工作并督促各项工作任务的贯彻落实。协助支部书记做好支部日常工作。

二、负责组织开展学校教育事业发展规划的具体落实，评估相关工作成效，对发展规划落实情况进行督促与检查。

三、组织收集、整理党和国家有关高等教育和高校工作的政策、法律、法规以及其他规范性文件。

四、负责组织法律、法规的咨询和服务、合同管理工作，做好法治宣传教育工作。

五、负责教育事业数据统计与管理。搜集、汇总、填报学校相关数据；建立健全学校统计工作规章制度；综合分析数据信息，为学校领导提供决策支持。

六、跟踪社会第三方对高校的评价，研究分析学校在国内外知名大学评价、学科评价的信息数据。

七、完成领导交办的其他工作任务。

发展规划部综合办公室岗位职责（一）

一、每月初上报部门考勤表。

二、购置办公用品等相关事宜，做好出入库台账登记工作。

三、办理交话费、报账、订报纸杂志等具体事宜。

四、负责部门资产管理工作。

五、负责教育统计的数据收集、核对、录入、上报、报告撰写、办学指标测算等具体工作。

六、做好部务会议题征集、组织召开和会议记录。

七、做好教育统计等相关新闻信息的发布、审核和校对。

八、做好安全台账记录和相关工作等。

九、做好年鉴组稿工作。

十、做好假期值班安排。

十一、协助做好合同审核、归档工作。

十二、协助做好《太工决策参考》校稿工作。

十三、做好领导交办的其他工作。

发展规划部综合办公室岗位职责（二）

一、负责年度普法工作计划及总结等相关资料初稿撰写，太工法治参考编辑和校对工作。

二、组织协调校内外法律专家学者开展普法专题讲座、宪法宣传周、毒品预防教育等普法活动。

三、组织协调开展太原工业学院“学宪法 讲宪法”系列活动。

四、协助法律顾问处理学校法律纠纷案件。

五、负责党支部主题党日和“三会一课”学习等支部会议、部门中心组学习记录工作，配合机关党总支开展党费收缴等相关日常工作。

六、维护管理发展规划部网页，撰写法务相关新闻稿。

七、协助做好合同审批工作，并根据所学专业提出专项修改建议，向前来咨询的教职工提供简要的法律咨询服务。

八、负责指导太原工业学院法律协会，指导学生开展法律学习和宣传等相关活动。

九、完成领导交办的其他工作任务，同时协助本部门完成其他各项工作。