院属各有关单位：

根据山西省教育厅《关于确定本科高校向应用型转变试点的通知》（晋教高[2016]8号）精神，我院被确定为山西省本科高校向应用型转变试点高校之一。为使学院在办学模式改革、应用型人才培养、社会服务能力提升等方面取得明显进展，为全省高校发挥示范带动作用。学院启动向应用型转变试点方案制定完善工作，并就有关工作做如下安排：

一、组织机构

成立向应用型转变试点方案制定工作领导组：

组长：吴刚、霍世平

常务副组长：李国臣、刘志明    

副组长：朱光、王书东、靳金贵

成员：党政办公室、教务处、发展与法规处、人事处、科技处、教育研究与教学评建处、财务处、国有资产管理处、校园规划与建设处、学生处、工程训练中心等部门负责人和各系部负责人。

领导组下设办公室，办公室成员单位：党政办公室、发展与法规处、教务处。

 二、工作任务

（一）制定专项试点方案和教学系子方案

1.制定完善学院治理结构专项试点方案

负责院领导：霍世平

牵头单位：党政办公室

参与单位：发展与法规处、教务处、财务处等单位。

 主要内容：

（1）明确学院发展定位。

（2）做好转型发展顶层设计。

（3）建立学院理事会制度。

（4）推进依法治校、完善治理结构的具体举措。

（5）建立凝聚转型共识，激发改革动力的新机制。

（6）争取经费、项目和资源的具体举措。

（7）合作办学新举措。

（8）其他。

2.制定人才培养专项试点方案

负责院领导：李国臣

牵头单位：教务处

参与单位：教育研究与教学评建处、科技处、人事处、财务处、学生处、国有资产管理处、工程训练中心、继续教育部、各教学系部等单位。

 主要内容：

（1）应用型人才培养模式创新。

（2）对接产业链、创新链的专业体系构建。

（3）人才培养方案和课程体系改革。

（4）考试招生制度改革探索。

（5）实践教学和基地建设。

（6）创新创业教育。

（7）提高毕业生就业质量的举措。

（8）以评促建、以评促转，完善质量保障机制。

（9）教学管理机制改革措施。

（10）开展面向一线技术技能人才的继续教育。

（11）其他。

3.制定“双师双能型”教师队伍建设专项试点方案

负责院领导：刘志明

牵头单位：人事处

参与单位：教务处、财务处、各教学系部等单位

主要内容：

（1）优化教师队伍结构的目标、措施。

（2）引进优秀企业技术人员和管理人员担任专兼职教师的具体措施。

（3）鼓励教师到企业行业实践锻炼的具体措施。

（4）在教师绩效考核、职务评聘等方面的改革举措。

（5）完善与行业、企业、实务部门联合培养教师的机制。

（6）选派教师境外访学的举措。

（7）其他。

4.制定提升创新服务能力专项试点方案

负责院领导：霍世平

牵头单位：科技处

参与单位：教务处、学生处、工程训练中心、各教学系部。

主要内容：

（1）建立校企行业合作机制和平台。

（2）服务产业转型升级和先进技术转移的举措。

（3）科研绩效评价与考核机制改革。

（4）校内创新创业基地建设。

（5）实施大学生创新创业训练计划。

（6）搭建学生创新创业大赛等平台。

（7）学科建设。

（8）专业硕士招生。

（9）其他。

5.制定建设项目专项试点方案

负责院领导：靳金贵

牵头单位：校园规划与建设处

参与单位：国有资产管理处、教务处、财务处、工程训练中心。

主要内容：

（1）化工实验大楼建设。

（2）工程训练中心2号楼建设。

（3）其他建设项目。

 6.制定各系转型试点子方案

 负责院领导：各系联系院领导

 主笔单位：各教学系

 主要内容：

（1）人才培养模式创新。

（2）学科专业建设。

（3）课程体系重构。

（4）教学考核改革。

（5）实践教学改革。

（6）师资队伍建设。

（7）应用性科学研究和社会服务能力提升措施。

（8）质量保障体系建设。

（9）其他。

（二）制定学院整体转型试点方案

负责院领导：吴刚 霍世平

牵头单位：发展与法规处

参与单位：党政办公室、教务处、人事处、科技处、教育研究与教学评建处、财务处、国有资产管理处、校园规划与建设处、学生处、工程训练中心、各教学系部等单位。

 主要内容：

（1）发展定位

（2）目标任务

（3）建设项目

（4）改革举措

（5）工作进度

（6）预期成效

（7）保障措施

（8）考核要求

三、时间安排

1.2016.7.6-8.31，各有关单位在充分学习调研基础上制定专项试点方案和教学系子方案，经主管（联系）院领导审阅后发电子版给党政办公室。

2.2016.9.1-9.15，汇总整理，形成学院整体转型试点方案。

3.2016.9.16-9.20，征求全院师生意见。

4.2016.9.21-9.25，根据反馈意见，进行修改完善，并经学院审核。

5.2016.9.26-9.30，进一步修改完善、校对装订，按时上报。

四、工作要求

1.高度重视，加强领导

各有关单位务必高度重视、加强领导、精心组织、协调配合，从学院（系部）实际情况出发，从培养应用型人才和服务区域经济社会发展入手，做好试点方案制定工作。全力支持学院总体试点方案的制定完善工作。

2.统筹安排，协调推进

各单位要充分利用好暑假时间，统筹安排、协调推进方案制定和其他工作，严格按照时间要求，通过规范程序，反复研讨、仔细斟酌，不折不扣地完成各项方案。

3.细化方案，确保质量

各个方案要有明确的目标任务、改革举措、工作进度和预期成效，有可量化、可检查、可评估的指标。要将方案制定与“十三五”规划编制和年度工作计划制定落实结合起来，确保方案质量，确保科学实施，确保扎实转型。

                                        太原工业学院

                                        2016年7月1日